Về thị trường Hàn Quốc, Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: Tính đến thời điểm này, tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn Quốc vẫn ở mức cao, nên thị trường XKLĐ Hàn Quốc vẫn "đóng băng". Vì vậy 12.000 hồ sơ đã được tuyển chọn từ cuối năm 2011 vẫn bị treo; gần 3.000 lao động làm nghề nông nghiệp, đã đóng tiền cũng bị tạm ngưng.

Mới đây phía Hàn Quốc và Bộ LĐTB&XH Việt Nam đã ký bản ghi nhớ nhằm tạo điều kiện cho 11.956 hồ sơ tồn từ năm 2011 dành cho lao động nông nghiệp, lao động ngư nghiệp và lao động trung thành. Đây có thể coi là tín hiệu vui với nhiều lao động nào có nhu cầu đi làm việc tại Hàn Quốc.

Nghị định 95/2013/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 10/10/2013) siết chặt tình trạng lao động bỏ trốn tại Hàn Quốc bằng quy định phạt 100 triệu đồng nếu lao động hết hạn hợp đồng nhưng không về nước đã được nới lỏng bằng việc nếu tự nguyện về nước trong thời gian 3 tháng (từ ngày 10/10/2013 đến ngày 10/1/2014), sẽ được miễn xử phạt hành chính.